Thématiques
Accès à des services dans l’éducation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie
Développement des compétences et spécialisation intelligente
Développement local intégré et inclusif
Statut du projet
en cours
Appel à projet
Troisième appel à projets simples
Typologie
Projet simple
Date de sélection
13.06.2025
Date de début des activités
01.09.2025
Localisation
Hautes-Alpes, TorinoVA.COM.SI propose de créer un système transfrontalier de reconnaissance, de validation et de certification des compétences (IVC) pour les métiers typiques des régions montagneuses.
Le projet s'appuie sur l'expérimentation italienne de l'outil IVC (Individuazione, Validazione, Certificazione: Individuation, Certification et Validation), un certificat de qualification professionnelle. Il est destiné aux adultes en parcours de mobilité sociale ou professionnelle et il s'agit d'une attestation personnelle des compétences acquises partout et en différentes façons. Il vise à intégrer le processus et les outils correspondants grâce à l'expérience française consolidée, afin de répondre à la demande de compétences, non formalisables dans les parcours scolaires ou de formation, typiques de l'économie montagnarde, dans le but de favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre en renforçant la mobilité professionnelle des personnes grâce à des certifications reconnues bilatéralement (IVC, VAE et ESABAC dans l'éducation).
Grâce à l'élaboration d'un synoptique commun, le projet cartographie et décrit en détail les compétences techniques et transversales requises dans les métiers traditionnels et émergents afin de promouvoir la mobilité professionnelle et l'intégration des marchés du travail locaux. Grâce à la participation d'organismes de certification, d'institutions et d'entreprises, un cadre harmonisé basé sur des normes telles que le RNCP français et le Répertoire piémontais est développé.
Le projet comprend l'expérimentation sur des études de cas réels et la création d'outils numériques interactifs pour faciliter la consultation et l'application des résultats. L'objectif final est de simplifier l'insertion professionnelle afin d'améliorer le développement économique/social des zones montagneuses.
Chef de fileCONSORZIO CAA PER L’AGGIORNAMENTO AZIENDALE E PROFESSIONALE
Autres bénéficiaires
IISS DES AMBROIS
GRETA-CFA ALPES PROVENCE
Contacter le chef de file du projet eulaumberto@gmail.com
Bénéficiaires
Chiffres clés :
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Budget total |
Budget FEDER |
Contreparties |
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ITALIE |
366 500 |
566 400 |
141 600 |
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FRANCE |
341 500 |
273 200 |
68 300 |
|
TOTAL |
708 000 € |
293 200 |
73 300 |
Activités :
- analyse SWOT des procédures individuelles et des synoptiques de référence effectuée entre les organismes habilités à fournir le service ;
- implication d'entreprises, de personnes et de parties prenantes pour cartographier les compétences sensibles ;
- préparation d'un synoptique commun axé sur certains profils professionnels/métiers typiques identifiés (Ver.0) ;
- expérimentation et restitution des résultats ;
- contrôle et mise à disposition de la plateforme informatisée (Ver.1) à l'usage des personnes directement concernées.
Impacts :
- simplification administrative et procédurale ;
- plus grande disponibilité des professionnels sur le territoire ;
- plus grande mobilité professionnelle.
Résultats :
- un protocole Italie/France pour intégrer les processus IVC/VAE dans les systèmes administratifs respectifs, en consolidant les profils déjà testés et en mettant en place des modalités et des outils pour de nouvelles validations conjointes.
Le saviez-vous ?
Dans le cadre du processus de validation conjoint entre l'Italie et la France, le profil du cuisinier traditionnel local a suscité l'intérêt et a eu du succès, obtenant une reconnaissance bilatérale, valorisant son patrimoine gastronomique et favorisant la mobilité professionnelle dans le secteur de la restauration. Un exemple gourmand de la manière dont la coopération transfrontalière peut être utile... même à table !
